我们怎么走到今天
1998 年，得利成在北京成立。那时候人力资源服务还是一个模糊的概念，企业用工主要靠熟人介绍和临时招聘。
2005 年，经过多年经营与合并改制，公司聚焦劳务派遣核心业务，开始以专业主体的身份承接企业用工。
2015 年，服务规模扩大，累计服务数百家企业与事业单位，覆盖制造、物流、政务、教育等多个行业。
2018 年，年营业额突破亿元，服务用户超过十万人。规模上来了，我们反而更谨慎——用工这件事，出错一次，影响的是员工的生活和企业的信誉。
2026 年，公司完成业务战略转型，取得劳务派遣经营许可证、人力资源服务许可证，并通过质量、环境、职业健康安全三体系认证，获评 AAA 级信用企业。
今天，我们把服务重心放在中小微企业合规人事托管、细分业务外包和残保金合规顾问三条线上。不是因为派遣不做了，而是因为我们看见：企业真正缺的不是「派人」，是一套能长期运转的用工体系。
发展历程
1998
公司成立
在北京成立，进入企业服务领域。
2005
聚焦劳务派遣
历经多年经营与合并改制，以专业主体承接企业用工。
2015
服务规模扩大
累计服务数百家企业与事业单位，覆盖制造、物流、政务、教育等行业。
2018
营收突破亿元
年营业额突破亿元，服务用户超过十万人。
2026
资质与转型
取得双许可证，通过三体系认证，获评 AAA 级信用，业务重心转向合规人事托管与顾问服务。
我们相信的四件事
专业
把复杂政策拆成可执行的动作，用清单和节点管理，而不是靠经验拍脑袋。
担当
合同里写清责任，出了事有人出面。不把风险转嫁给客户，也不把问题拖到明年。
开拓
政策在变、用工方式在变，服务方法也要变。数字化不是口号，是每天在用的工具。
共赢
客户的用工稳定了，员工的权益有保障了，我们的生意才成立。这三件事顺序不能反。
愿景与使命
愿景：成为企业信赖的用工合规伙伴
使命：以专业护佑合规，以担当创造价值